Administração de Conflitos

Não há como viver sem a ocorrência de eventuais conflitos, mas um bom líder deve saber como administrá-los, contorná-los ou mesmo solucioná-los! Trabalhe o papel da liderança na resolução adequada de conflitos.

Entenda COMO:

  • Você pode mapear conflitos para realizar um gerenciamento assertivo com foco em mudanças.
  • AprendaA administrar a gestão de conflitos de forma proativa através de estratégias para resolução, bem como a mediação em situações diversas para colaborar com um ambiente de trabalho saudável.
  • ReconheçaOs estilos comportamentais e quais situações e fatores influenciam no surgimento de conflitos.
  • PotencializeSoluções e o engajamento de sua equipe através da melhora da interação ao longo da gestão de conflitos.
  • AmplieA sua força de coesão organizacional afim de promover um ambiente favorável ao crescimento das pessoas e da organização.